שאלות ותשובות

למחירון עבור ארגונים המשתמשים במערכת התפעולית של המערכת לחצו כאן

מה היא משמעות הציונים במבחני הכישורים במערכת ?

השאלות ב נכתבו על ידי פסיכולוגים מוסמכים בעלי הכשרה רקע וניסיון בבנייה של מבחנים פסיכולוגיים ופסיכוטכניים, השאלות והגרסאות במערכת מתוקפות ומתעדכנות כל הזמן והלקוח יקבל מוצר באיכות מעולה במיוחד אם יקפיד על בחינה חוזרת בבית העסק כאשר הבחינה הזו היא ללא חיוב.

זה תלוי בארגון. אבחון במכון פסיכוטכני כולל פסיכולוג וארגונים הנוהגים להיעזר במכונים יוכלו להמשיך בכך, מאפשרת לקבל מידע רב על כישוריו, אישיותו ואמינותו של המועמד בתחילת התהליך במקום בסופו, זהו מצב חדש, חסכוני והוגן יותר לשני הצדדים.

מהגבוהים בתחום! פותחה לפי המתודה של המבחנים המקובלים בתחום, על ידי ד"ר מירב חמי, פסיכולוגית בעלת הכשרה ורקע ספציפי בבנייה ופיתוח של מבחנים פסיכולוגיים. המבחנים פותחו על בסיס סקירת ספרות וסקירת מבחנים קיימים, עד כה נבחנו במערכת למעלה מ-50,000 נבחנים, וממצאי התקפות והמהימנות של המערכת טובים ומצביעים על מתאם גבוהה ההולך ומשתפר כל הזמן. עם הזמן והצטברות המידע בארגונכם, תבצע לבקשתכם וללא חיוב מדגמים ארגוניים לפי חתכים נוספים כגון: גיל/השכלה/תפקיד ואפילו מחלקה.

בעד ונגד בחינת מועמדים מביתם
חסכון עצום במשאב הכי יקר לך - זמן! - ייעול תהליכי המיון, זירוז וקידום של מועמדים מוכשרים ומאידך, הימנעות מראיונות מיותרים של מועמדים אשר אינם מתאימים באופיים ו/או הנופלים בכישוריהם מהסף הדרוש לתפקיד או הארגון.

השימוש ב פשוט מאוד!
• בשלב הראשון אנו מעניקים לך שם משתמש וסיסמת כניסה למערכת .
• בשלב השני דרך האזור האישי שלך ב תוכלו להוסיף את פרטי המועמדים שלך ואת הבחינות עליהם תרצו שיבחנו והמערכת תשלח קישור לבחינה ישירות למייל שלהם + מסרון SMS.
• בשלב השלישי והאחרון תקבלו תוצאות* מפורטות של בחינת המועמד שיגיעו ישירות למייל שלך.
* את תוצאות הבחינות תוכלו לראות בכל רגע נתון באזור האישי שלכם ב, הודעה על כך תתקבל מידית עם סיום הבחינה על ידי המועמד/ת.

זאת אומרת שניתן לבחון את אותו מועמד כמה פעמים, למשל פעם בבית ופעם במפעל. במידה ומדובר באותו אדם - נקבל ציונים כמעט זהים למרות שהנ"ל יקבל בכל פעם שאלות אחרות וזאת משום שהשאלות ב אמנם שונות, אך זהות ברמתן. במידה ותוצאות הבחינה שונות, קיים חשש גבוה לאמינותו של הנבחן, הבחינה החוזרת היא חינם!

מאפשרת לבחון בכל השלושה (כישורים, אישיות ואמינות) למיטב ידיעתנו, אין עוד חברה כזו בישראל, השאלונים כולם פותחו עבור המשק והתרבות בישראל, גם חברות שיש להם מוצרים דומים וחלקיים, אין להם את היכולת הטכנולוגית , תוקף, ממשק משתמש ועוד יכולות רבות

בשונה מהמערכות האחרות בתחום, ב מספר רב של גרסאות לכל מבחן והשאלות נשלפות בצורה אקראית בכל פעם מחדש, ומכמה גרסאות בו זמנית..., המשמעות היא שניתן לבחון מועמד/ת פעמיים או יותר באותו יום והנבחן יגיע לאותן תוצאות בקירוב, ולכן, בשונה מכול מערכת קיימת אחרת, ניתן לבחון מועמד בביתו ללא חשש מזיוף התוצאות! האפשרות לבחון מועמדים בביתם או במובייל הינה מהפכה של הליכי הגיוס הנהוגים כיום, ואף על פי כן, היא זולה משמעותית מכל מערכת מיון אחרת.

מערכת מיועדת למחפשי עבודה ולארגונים מכל התחומים, היא תחסוך לשני הצדדים טרחה ועלויות מיותרות תוך כדי קידום וזירוז הליכים של מועמדים מתאימים.

בנויה מבחינה טכנולוגית כמערכת Multi Language מלאה. המבחנים, השאלות והתשובות ניתנים לבחינה בארבע שפות: עברית, אנגלית, ערבית ורוסית. מרבית דפי האתר "הכללי" (מידע כללי/שווקי/ייצוגי) תורגם אף הוא בארבעת השפות שצוינו, ממשק הניהול מוכן לשימוש מלא בעברית באנגלית.